Das systemische Coaching bietet Privatpersonen wie Führungskräften die Möglichkeit ihre wahren Potenziale zu erkennen und gestärkt ihren Weg zu gehen.

Im Rahmen von Einzel-/Team-Supervisionen für Fach- und/oder Leitungspersonen im Sozialbereich begleite und unterstütze ich Sie in Ihren täglichen beruflichen Herausforderungen.

Durch ein gezieltes Onboarding von neuen Berufsbeiständ*innen unterstütze ich Ihre Organisation/Institution in der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in der gesetzlichen Mandatsführung.

In Konfliktsituationen begleite ich Sie im Rahmen einer Mediation im Prozess einer gütlichen Lösungsfindung. Sei dies bei Konflikten im Arbeitsbereich oder bei Trennungs-/Scheidungskonstellationen.

In Trennungs-Scheidungsprozessen biete ich Beratung und Unterstützung bei rechtlichen Fragen zum Thema elterlicher Unterhalt und Elternvereinbarungen (Varianten möglicher Betreuungsmodelle).

Mein breites Erfahrungsrepertoire basiert auf einer langjährigen Arbeitstätigkeit im psychosozialen Bereich. Im Speziellen in der direkten Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, sowie der Leitung und Umstrukturierung und Weiterentwicklung von Organisationen im Sozialbereich. Meine hohe Sensorik mit einer raschen Erfassung des Kernthemas, zusammen mit diversen fundierten Aus- und Weiterbildungen im Bereich Führungsmanagement, Supervision, Coaching und Mediation, bilden die Basis für die nötige Professionalität.